山東蓬勃生物科技有限公司成立于 2014 年，位于山東省泰安市高新區，是國家高新技術企業、國家“十三五”重點研發計劃承擔單位、國家科技型中小企業、山東民營企業創新潛力100強、第九屆中國創新創業大賽（山東賽區）優勝企業、泰安市科技創新 50 強企業。

公司現有研發人員 50 餘人，其中碩士及以上人員占比超 60%。微生物研究、生測模型開發、天然産物分離純化、分子生物學、植物營養、土壤肥料等研究闆塊齊全。截止目前實驗室總投資超 2000 萬元，實驗室面積 1800 m2，設備 300 餘台套，研發檢測已形成體系。研發中心開發了對光照、溫度、濕度等條件全面控制的 100 m2 人工氣候室，可進行室内促生、抗病、抗逆等相關生測實驗。

近年來，公司相繼與山東農業大學、山東大學、中國農業大學、中國科學院、中國農業科學院、中國林業科學院、北京化工大學、華中農業大學、南京農業大學、西北農林科技大學等高校科研院所的 20 餘支專家團隊建立科研合作，形成了微生物代謝工程-天然産物分離-植物營養學-植物生理學-植物病理學-生物農藥、功能肥料等多學科交叉的技術集成創新平台，産學研緊密結合，行業專家認同度較高。

公司具備較強的科研成果産出能力，截止 2021 年底，累計申請發明專利 22項，授權發明專利 9 項，實用新型3項，主導/參與發表論文 30篇，其中 SCI 收錄 8 篇，其中 2 篇為 1 區。

蓬勃生物核心産品是源于生态自然系統的野生植物内生真菌提取物，具備促生和抗病雙重功效。公司建立了年産300 噸ZNC 免疫誘抗劑的生産車間，年産值近 2 億，具備較強的盈利能力。2021年，新型生物刺激素ZNC創制項目入選科技部全國颠覆性技術創新大賽優秀項目。

目前，ZNC 免疫誘抗劑被國内多家上市公司、大型知名企業采購并形成了較好的口碑，蓬勃生物在行業内具備較強的影響力，已成為國際領先的内生菌提取物和代謝物産業化公司，在内生菌産功能物質農業應用領域具有一定的競争優勢。

崗位相關情況

（一）研發中心招聘崗位

生測子版塊主管（抗病方向）（2名）

崗位職責：

1、負責植物生測實驗方案的設計和書寫。

2、室内和大田生測實驗數據的整理與分析。

3、負責生測分子機理研究實驗及數據分析。

4、實驗中遇到問題要積極的與上級溝通、及時解決。

5、積極完成上級臨時交辦的其他工作。2、具有設計、書寫生測實驗方案，整理、分析數據的能力；

3、具有分子機理研究，轉錄組分析能力者優先聘用；

4、具有植物營養，植物保護，植物生殖發育、植物抗逆生測方面工作經驗者優先考慮。

内生菌篩選技術人員（2名）

崗位職責：

1、負責内生菌的采集、分離、純化、小試發酵、生物測定等工作；

2、負責菌種的功能篩選工作，設計篩選試驗方案并進行數據分析；

3、負責功能菌的活化、保存、發酵試驗等工作。

崗位要求：

1、本科及以上學曆，微生物、生物工程、生物制藥或發酵工程相關專業，可接受優秀應屆畢業生；

2、具有微生物分離、純化、功能篩選等經驗優先；

3、熟練掌握常規無菌操作，熟悉微生物常規儀器使用方法等；

4、熱愛研發工作，具有強烈的事業心和責任心，善于溝通，具有團隊合作精神，工作主動。

大田生測人員（2名）

崗位職責：                          

1、負責大田作物的管理：包括設施作物、大田作物的種植技術知識、病蟲害防治知識、氣象農情信息庫等的建立與更新；

2、進行室内生物活性的測定試驗，主要有培養基、蛭石、水培等試驗；

3、負責參與部門内的業務培訓、學習及考核；

4、負責提供有利于本部門工作的意見及建議；

5、完成直屬上級臨時交辦的其他工作。

崗位要求：

1、本科及以上學曆，農學類專業（生命科學、植物保護、園藝、農業資源與環境等專業）優先；

2、具有基地種植經驗優先；

3、熟練使用辦公軟件；做事有耐心、細緻。                      

4、有駕照，能獨立駕駛車輛。

作物育種技術人員（2名）

崗位職責：

1、室内試驗，負責作物新品種培育和試材的培養和保存，配合合作單位完成；

2、室外試驗，安排合理的室外大田試驗，确保符合産品的測試要求；

3、負責開展樣品測試評價工作，保證測試數據的準确性，編寫測試評價報告；

4、實驗室維護及領導交辦的其他臨時性工作。

崗位要求：

本科及以上學曆，農學，生物學，種子科學與工程、作物遺傳育種等相關專業優先，有相關育種工作經驗者優先考慮。

第三方檢測技術人員（2名）

崗位職責：

1、熟悉有機、無機實驗室儀器，從事土壤、肥料、微生物、食品、農産品等相關的檢測工作。

2、有責任心，學習适應能力強，抗壓能力強，可适應加班、評審等工作。

崗位要求：

本科及以上學曆，藥學、農學、生物學、化學、食品等相關專業，有第三方CMA檢測工作經驗者優先考慮。

（二）企業發展部招聘崗位

項目申報員（2名）

崗位職責：

1、負3、負責國家、省市各級的創新平台、資質、榮譽、獎勵的申報，資料整理，與跟蹤管理工作；

4、負責肥料登記證、種子生産經營許可證、農藥登記證等相關證件的辦理；

5、負責答辯材料的編寫，組織答辯以及做好與政府相關部門的聯絡工作；

6、協助開展政府部門來司的參觀、考察等接待。

崗位要求：

1、生物、理工、農學類本科以上學曆，碩士優先；

2、能熟練使用辦公軟件等圖文編輯軟件，并有較強的文字組織能力；

3、具有科技項目申報（含高企）經驗者優先。

（三）銷售部招聘崗位

技術推廣人員（5名）

崗位職責：

1、了解公司各類創新試驗，熟練掌握新産品、新品種、新技術、新模式的全方位知識，并集成成熟、可複制推廣的技術成果、技術體系。

2、開展技術成果、技術模式的市場營銷推廣和輸出服務。

3、開展技術培訓、指導，為公司其他部門及業務開展提供技術支撐。

崗位要求：

1、農學相關專業本科及以上學曆

2、對農業産業有充分認知

3、良好的溝通能力

4、可招收應屆畢業生

銷售人員（10名）

崗位職責：

1、負責公司産品的銷售及推廣，根據工作需要出差；

2、負責區域内銷售活動的策劃與執行，并完成銷售任務；

3、根據公司營銷計劃，完成部門銷售指标，增加産品銷售範圍；

4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

崗位要求：

1、農學類、市場營銷類等相關專業，本科及以上學曆；

2、具有良好地溝通、工作能力，能适應出差。

薪資待遇：

月薪5000-12000元，年薪6-20萬。

五險一金、免費提供住宿，支持員工在職繼續教育

除公司正常薪酬福利待遇外，首次在泰安高新區就業還可享受泰安市及高新區學曆補助，标準為：重點高校（雙一流）本科1200元/月，普通本科400元/月，碩士2500元/月，博士5000元/月，每年年底集中申報，可連續享受三年。

研發中心各崗位其他待遇：根據科研成果每年有兩次晉崗晉級機會，薪資每次增加200-500元不等，并且有“研發人員—組長—主管—副經理—經理—副總經理”晉崗通道；工作優秀員工具有參與公司上市入股的資格；每年根據科研貢獻進行年終獎勵等，研究生綜合待遇12~15萬。責及時收集整理、解讀與公司發展行業相關的國家最新政策，提煉核心點，為公司争取政策資源和政府資金支持；

2、開展國家和地方科技計劃項目的申報，資料整理，跟蹤項目執行情況、階段彙報與驗收等；

崗位要求：

1、本科及以上學曆，植保類相關專業優先；