金東茶廠位于全國生态示範縣，風景秀麗的中國紅茶之鄉——黃山市祁門縣。茶廠占地面積 14000平米，擁有無公害茶基地4萬餘畝，茶園基地12個，生産設備齊全，技術力量雄厚。擁有強大的原料采購優勢，可滿足客戶不同層次的加工需求。

金東茶廠自進軍茶産業之日起，就根據中國茶産業的發展趨勢，以生态為依托，實施無公害戰略，提高茶葉種植綜合經濟效益，人力資源得到充分發揮的現代化發展思路，充分的保障了茶葉綠色原料的供應。多年來，金東茶廠與安徽省農業科學院茶葉研究所合作，得到了茶葉研究所技術上大力支持，通過課題研讨，結合生産實踐，廣泛開展茶葉新品研發，為企業發展提供有力的科技支撐。接下來茶廠将繼續加大投入，新建小型化、智能化、清潔化生産線，加深與高校及科研院所合作，加大創新研發力度，開發更多新産品，讓傳統産業在現代調飲中煥發新機。

招聘崗位

茶飲研發中心管培生

崗位職責：

1、根據公司的發展方向及戰略目标，制定飲品線的研發計劃，根據茶葉産品特色，研發應用茶飲（奶茶、水果茶）；

2、收集市場同類産品信息，研究飲品流行趨勢，根據市場趨勢篩選并确定開發産品方向和産品最終形态，開發符合年輕人群需求的産品；

3、負責彙總确定公司通用和季節新産品需求，配合市場銷售夥伴的提案需求；

4、負責完成新産品的開發方案，現有産品整理方案、控制開發進度；負責撰寫相關實驗檔案記錄和技術檔案歸檔；

5、了解不同品種茶葉産地，實地調研、鑒定茶葉品質，進行茶葉拼配及制作；

任職要求

1、本科及以上學曆，茶學或食品科學與工程專業；

2、熱愛學習，喜歡鑽研及開發茶飲産品，熟悉和了解傳統制茶工藝，了解飲品開發相關工藝及流程；3、執行力強，親和力強，抗壓能力強，有良好的溝通能力和團隊合作意識；

4、了解茶飲發展進程、有調飲相關實習經驗者優先。

管培生定崗方向

1、茶飲研發設計師

2、茶飲客戶經理

薪酬待遇

管理培訓期 100-150元/天；

實習完成後依在崗表現情況定崗定薪，約5-8K；